一、工作职责
1、组织所在地的政协委员开展学习，帮助委员提高履职能力。
2、组织所在地政协委员围绕党政中心工作开展视察调研，提出一些针对性的意见和建议。
3、组织所在地政协委员反映社情民意，提出有质量的提案。
4、组织所在地政协委员就人民群众普遍关心的热点难点问题，结合视察调研实施民主监督，提出改进工作的意见和建议。
5、组织引导所在地政协委员爱岗敬业，乐于奉献，在经济社会发展中创建一流业绩，为人民政协事业增光添彩。
6、组织所在地政协委员积极参加县政协安排的相关会议和活动，落实县政协对委员履职提出的“五个一”要求，引导委员争做优秀政协委员。
7、做好所在地政协委员的日常管理、履职登记、考核评优工作。发现培养基层热心政协事业的人士，推荐合适的政协委员人选。
8、维护所在地政协委员和各界代表人士的合法权益，帮助政协委员排忧解难。
9、积极协助党委、政府做好各界代表人士的思想政治工作，化解矛盾，协调关系，维护社会稳定。
10、积极完成上级政协和同级党委交办的其它工作任务。
 
二、工作制度
1、集中学习制度。根据国内外形势和政协工作需要，每个季度至少安排一次集中学习，不断提高政协委员的政治理论素养和履职所需的知识能力。
2、集中活动制度。年初制定工作计划，每2个月至少组织所在地委员开展一次集体活动，活动可以采用专题调研、集体视察、参观学习、参政议政、民主监督、联谊交友等多种形式，确保每次活动有主题、有内容、有实效。
3、反映社情民意制度。组织引导每名政协委员联系2-3名本界别群众，定期走访交流，及时了解、收集和反映社会各界人士、广大人民群众的意见、建议和呼声。以工委为单位每个月至少向县政协办公室报送一条社情民意信息。
4、委员履职考评制度。根据《政协章程》以及县政协对委员提出的“五个一”（每年至少参加一次集体视察调研活动，参加一次集中学习培训，提供一篇社情民意信息，准备一份有质量的提案，参加一次年终述职报告）的履职要求，建立委员考评制度，组织政协委员平时填写履职登记表，年终进行述职评优。